1. 一线社工督导：

主要督导对象为东莞市市直单位社工及镇街社区服务的社工，香港督导指导刚毕业或刚取得社工资历的社工进行社工工作。包括社工教育及培训、行政和管理、情绪支持等：

1.1.市直单位社工：

是指社工于东莞市内的政府或事业单位进行社工服务项目的社工，现在有关的服务项目包括：民政、残联、学校、妇联、企业、团委、市总工会、禁毒、新莞人、医务卫生及司法等服务。

1.2. 镇街社区服务社工：

是指由东莞市的镇街聘用的社工，社工被安排在镇街的政府或事业单位内工作，也有安排于社区内的行政中心服务区内居民。曾与社研合作的镇街有清溪镇、南城区、长安镇及黄江镇等。

2. 督导助理：

随着社工服务在东莞开展已逾五年，加上东莞市的大力培育，在社工服务开展后两年，一些表现出色的社工已得到提升的机会，升任本地的督导助理，开始学习执行督导的工作。2013年，市民政局更进一步在督导助理中再提拔有优异表现者升任见习督导，给予再进一步的培训，以培养及储备更多精英作为发展本地社工服务的财产。香港督导的角色将更为重要，成为协助东莞发展人才的重要支持。

培训项目

培训是督导工作中的其中一项重要工作，香港督导会为其督导的社工安排相关培训，培训工作包括：

1.新社工岗前培训：

为到东莞上任的新社工安排的培训，帮助社工了解他们将会面对的工作环境和实务工作上的要求，理解个人的工作习惯及态度，使他们有面对将会加入的社工工作的心理准备。

2.督导人才培训：

3. 社工实务工作培训：

由于社工参与的社工服务领域各有不同，亦极为专门。社工除了需具备的社工工作理论和技巧外，亦需对其所服务领域有所了解。故香港督导需针对其督导的社工需要而提供适切的实务工作培训，以使社工有足够的知识、能力和技巧进行其服务。

4.外地培训：

在东莞的本地社工，因着服务刚起步，很多服务提供的程序、方法与技巧，发展服务的方向，提供服务的实况等，仍在萌芽阶段，为了帮助社工更快建立对实务工作的了解，香港督导亦会在社研的协助和支持下，安排社工到香港培训、学习、参观等，令社工从中观摩学习。另一方面，香港督导亦会安排社工到其他地区如澳门培训。

督导工作发展及计划

香港督导工作在东莞已开展逾五年，社工质素得到提升，督导的工作方向已由照顾刚参与服务的新社工，进而加强培训督导人才和社工专业能力，以训练督导的接班人。

1.督导人才培训及督导：

2.培训计划：

     东莞社工的服务项目及服务不断增加，社工对培训的需求亦相应增加。一些年资较长的社工，亦有能力依据当地的需要，为地区策划合适的服务。故此香港督导会由指导社工的实务工作，调节至增加社工的持续培训及研讨，一方面帮助社工建立东莞的服务，探讨新的服务方向，另一方面，针对社工及未来督导助理的需要，增加持续的培训，使社工及督导助理有足够的能力，面对将来的工作发展及需求，使社工服务有更大的推展。培训计划包括：

· 社工实务工作培训

· 社工工作进阶培训

· 督导工作培训 

3.  服务研讨：

东莞部份社工服务已有一定的成绩，也有服务尚需加强，为了推动不同领域服务的进一步发展，在东莞举行社工服务研讨，以宣传社工服务，同时讨论服务更进一步发展的可行性。